Advogados especialistas em Direito Trabalhista para Empresas
Com mais de 20 anos de atuação, o Grupo Alves Guimarães oferece soluções jurídicas personalizadas para empresas, com atendimento ágil, estratégico e foco total na sua segurança jurídica.
Atendimento a empresas do RJ, SP e MG
Direito Trabalhista Empresarial
Como podemos ajudar a sua empresa?
Atuamos de forma clara, estratégica e preventiva, ajudando a sua empresa a evitar prejuízos e resolver conflitos com segurança.
Defesa em ações movidas por ex-colaboradores
Contestação técnica, provas e representação em audiência, com foco na redução de danos e custos para a empresa.
Consultoria preventiva para reduzir riscos
Revisão de rotinas trabalhistas para evitar passivos ocultos antes que eles se transformem em processo.
Orientação em admissões, demissões e contratos
Apoio na elaboração e revisão de contratos, advertências, políticas internas e acordos.
Suporte jurídico contínuo ao RH e à liderança
Um time à disposição para decisões do dia a dia, com linguagem simples e resposta rápida.
Isso é com você?
Se alguma dessas situações é a sua, o momento de agir é agora
O prazo entre a citação e a audiência costuma ser curto — quanto antes o processo for analisado, mais opções de defesa a empresa tem.
Chegou uma notificação do TRT
A empresa foi citada para apresentar defesa em uma reclamação trabalhista e o prazo já está correndo.
Ex-funcionário cobra horas extras ou vínculo
Pedidos de horas extras, verbas rescisórias ou reconhecimento de vínculo empregatício exigem prova e estratégia.
O processo envolve gorjetas
Discussões sobre rateio, comprovação e integração de gorjetas à remuneração são comuns em bares, restaurantes e serviços.
Há audiência marcada
E ainda não está claro o que precisa ser levado, quem vai representar a empresa e qual é o risco real.
Medo de o processo atingir o patrimônio
Dúvidas sobre até onde vai a responsabilidade da empresa — e dos sócios — em uma condenação trabalhista.
Advocacia Trabalhista Empresarial
Proteção jurídica em todas as relações de trabalho
A advocacia trabalhista empresarial protege a empresa desde a admissão até o desligamento do colaborador. Com atuação estratégica e preventiva, buscamos evitar litígios, reduzir passivos ocultos e garantir conformidade legal — para que o empresário foque na gestão do negócio com segurança.
Seja para empresas que querem se blindar juridicamente ou para aquelas que já enfrentam ações, atuamos como parceiros estratégicos, com ética, firmeza e visão de resultado.
O que oferecemos
- Consultoria preventiva contínua para orientar decisões do RH e da liderança
- Defesa técnica em reclamações trabalhistas, com foco na redução de danos e custos
- Elaboração e revisão de contratos, advertências, políticas internas e acordos
- Auditorias jurídicas e análise de riscos para evitar autuações e ações judiciais
- Atuação ágil e clara, com foco na proteção do patrimônio e da reputação da empresa
Grupo Alves Guimarães
Defesa jurídica com visão de negócio
Fazemos parte do Grupo Alves Guimarães, que reúne mais de 20 anos de atuação em contabilidade e direito empresarial no Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais.
Essa proximidade entre advocacia e gestão contábil ajuda a enxergar cada processo trabalhista também pelo impacto financeiro real na empresa — não só pelo texto da lei.
Números referentes à atuação conjunta do Grupo Alves Guimarães em contabilidade e direito empresarial.
Por que contar conosco?
O que a sua empresa encontra aqui
Dúvidas frequentes
Perguntas de quem está do lado da empresa
O primeiro passo é reunir os documentos do processo (citação, petição inicial, contrato de trabalho, se houver) e buscar orientação jurídica o quanto antes — o prazo para apresentar defesa costuma ser curto e corre a partir da citação.
Depende do caso. Em regra, quem responde é a empresa; em situações específicas (como encerramento irregular ou confusão patrimonial), sócios também podem ser alcançados. Avaliar esse risco cedo é parte da estratégia de defesa.
Sim. Discussões sobre como a gorjeta é recebida, rateada e registrada são um dos temas mais comuns em reclamações de bares, restaurantes, hotéis e salões — e a forma como a empresa documenta esse processo faz diferença na defesa.
Em regra, a presença de um representante da empresa é necessária. Orientamos sobre o que levar, o que esperar e como se preparar para cada etapa da audiência.
Varia conforme a complexidade do caso, a Vara responsável e a existência de recursos. Na primeira conversa, avaliamos prazo e cenário aproximados para a sua situação.
Você envia um resumo da situação pelo WhatsApp, e um advogado da equipe trabalhista retorna para entender o caso e explicar os próximos passos.